12月10下午，由公司举办的2015年555000a公海会员中心应用经济学学科学术交流暨转型发展研讨会在北区科技楼704会议室举行。董事长陈兴荣出席研讨会。
本次研讨会分为“应用经济学学科学术交流会”、“转型发展研讨”、“校企合作签字仪式”三个部分。“应用经济学学科学术交流会”环节由公司应用经济学重点学科负责人鲍宏礼教授主持，公司黄州学者――华中农业大学张俊飚教授和华中科技大学管理学院刘华教授本别作了题为《以绿色发展理念统领经济社会发展》和《如何申报自科基金》的报告。
“转型发展研讨会”环节由公司经理刘汉成主持。董事长陈兴荣对各位高校专家和企业家莅临公司为公司转型发展出谋划策表示欢迎和感谢。他认为转型发展是当今社会更是公司目前的主流趋势，而改革就是转型发展的前提，本次研讨会的目的就是围绕团队建设的理论成果与实践成果来进一步探讨如何推进高校转型发展。他指出，高校的转型发展是有利于企业乃至社会的进步，学校的科技创新成果和培养的企业人才也应当更加社会的需求。同时，他希望555000a公海会员中心能够在全校起到示范和引领的作用，加强学院与企业之间的合作。
转型发展研讨交流中，各高校专家及企业领导围绕转型展开了积极的讨论，各自发表对于转型发展的好看法和建议。招商银行黄冈支行行长胡建军表示他的公司与公司3年的校企合作让他深切的感受到了公司员工的踏实、肯干、好学，实习生已经成为该公司在黄冈业务的骨干力量。他也希望555000a公海会员中心在专业设置上要考虑市场需求，更好的实现通过校企合作来吸纳人才的良性循环。湖北卫尔康投资集团有限公司董事长左志学认为高校要加强员工的学习能力、强化教师技能教育；学校培养的员工要为进入社会做准备，开放智力、培育潜力、培养激情，激发员工的创新欲望；员工要做到理论实践相结合，有针对性的锻炼自己的企业家素养；企业也可以设置项目或专业顾问，加强校企的深度合作。中国铁塔股份有限公司黄冈分公司总经理熊文涛认为要多为学校提供实习岗位，要聘请学校专家作为企业顾问，加强校企深层次合作。北京环创企业管理顾问有限公司CEO郑欣认为企业进校园可以为员工搭建实践、实训平台，让员工在学理论的同时就可以在学校开展实岗锻炼，培养员工应用技术能力。湖北大鑫湾文化旅游发展有限公司董事长伍小华认为企业发展需要相关专业的人才，能不能在一定的框架内实行“包分配”和“包创业”的人才培养模式，改变员工认为实习就是完成课程任务的认识。华中农业大学张俊飚教授建议高校在人才培养过程中还是要注重员工参与研究，主动实践，要强化内功，才能适应市场需要。华中科技大学管理学院刘华教授建议面对当前员工的实际情况，企业也要改变人才引进思路，对员工也要宽容，学校更要有目的提高员工素质和素养。刘汉成从教师与员工转型以及由封闭式向开放式转型两个方面详细介绍了555000a公海会员中心的转型发展，并提出建议，一是要加强校企合作。包括联合培养研究生，联合开展高级别项目申报，联合进行项目研究，安排教师到综合性大学做访问学者；二是加强校企合作，应当加强学校与企业之间的人员往来，彼此关注对方的需求，寻求合作的共同点，是合作项目落地生根。
“校企合作签字仪式”环节由科技处处长陈中文主持。公司分别与中国铁塔股份有限公司黄冈分公司、北京环创企业管理顾问有限公司、黄冈市卫尔康投资集团有限公司、湖北大鑫湾文化旅游发展有限公司签订了新一轮的校企合作协议。董事长陈兴荣代表学校向与会的企业老总颁发了客座教授以及兼职教师聘书。
华中科技大学、华中农业大学、淮北师范大学、中国铁塔股份有限公司黄冈分公司、北京环创企业管理顾问有限公司、黄冈市卫尔康投资集团有限公司、湖北大鑫湾文化旅游发展有限公司、湖北永业行评估咨询有限公司黄冈分公司、武汉百捷集团有限公司等高校专家及企业家以及公司发展规划处、科技处、教务处等部门负责人，555000a公海会员中心部分教师员工代表出席此次研讨会。