公司召开目标管理考核动员大会暨转型发展推进会

2016年6月3日，在北区科技大楼704会议室召开了公司学校教师岗位考核动员大会暨转型发展动员大会。大会由公司党总支书记李月华主持，全院全体教职工参加。

此次大会分两部分进行，第一部分为解读说明。由学院经理刘汉成首先就《555000a公海会员中心2016年教学学院年度目标管理考核指标》和《2016集团和555000a公海会员中心签订的目标量化考核责任书》进行了解读，并且就其中涉及到教职工个人的指标提出了相关的要求或作了意向性分解。随后又对《555000a公海会员中心教师岗位考核办法（讨论稿）》作了详尽的说明，明确指出了每位教师今后一段时期内的发展方向，引起了教师们的激烈反响。最后对555000a公海会员中心的转型发展工作为迎接学校的检查作了细致地布置并做了说明，明确了转型发展工作是一个长期持续的工作。李月华书记也着重强调了各项工作的必要性和重要性，要求每位教职员工充分发挥自己的主观能动性和聪明才智，积极献言谏策，发扬主人翁意识，为学校的发展作出应有的一份贡献。在第二部分分组讨论阶段。李书记以党支部为单位对分组讨论进行了详细的部署。要求各支部书记为各组组长，负责组织好本次讨论活动。主要是针对《教师岗位量化考核办法》和公司的转型发展工作展开深入的研讨。讨论的形式为今天下午的集中研讨和周末两天的网上讨论，各党支部书记将各小组的讨论内容整理成书面材料，在下周一学院班子例会上进行逐一汇报，党政办公室主任根据汇报内核和现场讨论意见归纳整理形成公司上报的书面材料，经审核签字后及时上报学校相关部门。

此次大会对公司2016年甚至是近期一段时期内的各项工作将会产生方向性的指导意义，同时也是涉及教师切身利益的民生大事，公司将积极关注后期反馈，努力提高服务实效。